Compliance Officer

Publiceringsdatum: 2025-04-28

Är du intresserad av att jobba inom administration, ekonomi, juridik? Vattenfall AB är på jakt efter en skicklig juristassistent/paralegal och du kan vara rätt person för jobbet. Vill du arbeta heltid hos Vattenfall AB? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Uppsala som är tjänsteorten. Vattenfall AB har just nu en ledig tjänst som juristassistent/paralegal. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Låt Vattenfall AB hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som juristassistent/paralegal! Ansök seast onsdag den tjugoåttonde maj 2025.

Jobbannons

Företagsbeskrivning

Det här är vi, dina nya kollegor

I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.

Om rollen

Vill du få stor möjlighet till att påverka vår digitaliseringsresa och jobba med oss mot en fossilfri framtid? Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att digitalisera och utveckla verksamheten tillsammans med oss i rollen som Compliance Officer och DPC – Vattenfall Värme.

I din roll kommer du att vara en del av avdelningen Operational Excellence som består av experter inom verksamhetsutveckling, digitalisering och compliance. Vi samarbetar tätt ihop med våra operativa linjeorganisationer samt ledningsgruppen och flera andra funktioner inom hela Vattenfall.

Du kommer att stötta verksamheten med att säkra intern och extern regelefterlevnad samt säkerställa att dataskyddslagstiftning för Värme Sverige efterföljs (dataskydds-compliance omfattar även dotterbolag). Genom att identifiera och hantera efterlevnadsrisker bidrar du till att minimera juridiska och finansiella risker för företaget. Dessutom främjar du en kultur av korrekthet och etiskt agerande, vilket bidrar till att bygga förtroende både internt och externt.

Dina arbetsuppgifter består bland annat av att:

• Driva och utveckla regelefterlevnadsarbetet inom Värme Sverige.
• Utveckla processer och strukturer för effektiv riskhantering, kontroll och rapportering
• Driva utbildnings- och kommunikationsinsatser inom compliance och dataskydd
• Följa upp och bevaka nya regelverk samt bidra till riskanalyser och förebyggande åtgärder
• Driva förbättringsarbete med fokus på digitala lösningar för att förenkla och effektivisera compliance-processer
• Säkra regelefterlevnad inom EU:s dataskyddsförordning GDPR (General Data Protection Regulation) gällande personuppgiftshantering inom Vattenfall Värme Sverige och dotterbolag

Vi erbjuder dig stort eget ansvar i en verksamhetsövergripande nyckelroll som består både av självständigt arbete och arbete med andra. Du har stor möjlighet att bidra till compliance-funktionens utveckling och för rätt person finns möjlighet att utvecklas inom bolaget på sikt.

Kravspecifikation

Vi söker dig som har:

• Juristexamen eller likvärdig relevant utbildning från högskola eller universitet
• Några år arbetslivserfarenhet inom juridik eller GDPR samt arbete med compliance-frågor eller relaterade områden så som riskhantering och internrevision
• Erfarenhet av att säkerställa att hantering av data och information sker i enlighet med tillämplig lagstiftning
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet från energibranschen
• Erfarenhet av Informationssäkerhetsarbete, projektledning, utbildning
• Erfarenhet av att etablera eller utveckla strukturer för compliance-arbete
• Erfarenhet inom ePrivacy Regulation
• Kunskap inom system för rapportering och övervakning, riskhantering och dokumenthantering

Som person har du förmåga att agera spindeln i nätet genom att samordna, analysera och sortera input från flera olika intressenter. Du är handlingskraftig, har lätt för att skapa struktur i komplexa sammanhang och kan snabbt växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Du kommunicerar tydligt och anpassat till olika målgrupper, och har en naturlig förmåga att engagera och bygga förtroende – samtidigt som du står stadigt i regelverken och vågar fatta beslut.

Ytterligare information

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.

Placering: Solna eller Uppsala.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Philippe Lehmann, telefon +46729972524. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Jennifer Wikström, telefon +46702096335.

Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Patrik Nenzen (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Varmt välkommen med din ansökan! Skicka med ett CV och besvara urvalsfrågorna, sista ansökningsdatum är den 13 maj 2025. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi använder oss av tester i denna rekrytering och ett onlinetest kommer att skickas till samtliga sökanden efter sista ansökningsdag.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.