Jurist på 50% sökes!

Publiceringsdatum: 2025-11-24

Har du övervägt att arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Ett spännande jobb som arbetsrättsjurist hos Academic Work Sweden AB väntar på dig - varför inte söka idag? Academic Work Sweden AB söker en medarbetare på deltid som vill arbeta 6 månader eller längre. Kan det vara du?

Om du redan bor i närheten av Umeå, är det här din chans att söka ett spännande jobb Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter en person att anställa inom arbetsrättsjurist-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Sista ansökningsdagen till jobbet som arbetsrättsjurist hos Academic Work Sweden AB är torsdag den tjugofemte december 2025.

Jobbannons

Vår kund, en offentlig aktör, söker nu en erfaren jurist för ett tidsbegränsat uppdrag. Detta är en unik möjlighet att bidra med din juridiska expertis i ett samhällsbärande sammanhang!

OM TJÄNSTEN

Som verksjurist kommer du att fylla en central funktion där du säkerställer kontinuitet i det juridiska arbetet. Du kommer att arbeta nära ledningen och andra avdelningar för att stödja verksamheten med din expertis.

Rollen är på 50% med start 2026-01-07 till och med 2026-03-20, med chans till förlängning. Arbetet kan även göras på distans.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Upprätta och granska kontrakt och andra rättsliga handlingar
• Bistå med rådgivning gällande tillämplig rätt inom verksamhetsområdet
• Genomföra utredningar med juridisk inriktning
• Avstämningar med ansvarig chef för att säkerställa juridisk efterlevnad

VI SÖKER DIG SOM

• Har en juristexamen eller likvärdig utbildning
• Har minst 3 års arbetslivserfarenhet som jurist
• Har goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

INFORMATION OM FÖRETAGET

N/A