Södertörns tingsrätt söker en beredningsjurist med inriktning på konkurser

Publiceringsdatum: 2025-11-24

Skulle du vilja jobba inom administration, ekonomi, juridik? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Sveriges Domstolar genom att arbeta som föredragande/beredningsjurist. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Sveriges Domstolar under 3 månader – upp till 6 månader. De letar just nu efter nya medarbetare.

Denna position är tillgänglig i Stockholm. Om du letar efter en spännande karriär inom föredragande/beredningsjurist-branschen, har Sveriges Domstolar just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Sveriges Domstolar letar efter erfaren föredragande/beredningsjurist som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den fjortonde december 2025.

Jobbannons

Är du snart notariemeriterad och intresserad av att bredda och fördjupa dina kunskaper i rollen som beredningsjurist? Sök till oss på Södertörns tingsrätt!

Arbetsuppgifter

Du kommer i stor utsträckning att arbeta med domstolens handläggning av konkursärenden, ett område som står inför större förändringar sommaren 2026. Du kommer självständigt att bereda och avgöra mål i enlighet med din behörighet. Du kommer att ha stora möjligheter att själv påverka din roll som beredningsjurist och förväntas spela en aktiv roll i arbetet med övergången till det nya konkursförfarandet. Du kommer att arbeta tillsammans med, och vara ett stöd för, avdelningens domare, notarier och domstolshandläggare. Arbetet innebär också kontakter externt med parter, advokater och andra ombud, myndigheter och allmänhet. Även om huvudinriktningen för din tjänst kommer att vara konkursärenden kan arbetsuppgifterna komma att variera utifrån verksamhetens behov.

Kvalifikationer 

Du som söker ska ha mycket god juridisk skicklighet. Vid tillträdet av tjänsten som beredningsjurist har du en fullgjord och godkänd notarietjänstgöring vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol med gott omdöme.

För att trivas i tjänsten ser vi att du är driven, självgående, noggrann och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i juridiska frågor och har ett öppet och lösningsfokuserat förhållningsätt. Du har en god social förmåga och har lätt för att samarbeta med andra. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en förutsättning. Du har vidare ett intresse för utvecklingsfrågor och en god utvecklad administrativ förmåga. Har du erfarenhet av att arbeta med konkurser är det meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Därför tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering och kan komma att använda oss av tester som en del i urvalsprocessen. För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Inför anställning genomför vi registerkontroller.

Om Södertörns tingsrätt

Södertörns tingsrätt är en av landets största tingsrätter med omkring 250 medarbetare. Vår domkrets omfattar Botkyrka, Haninge, Huddinge och Nynäshamns kommuner samt Söderort inom Stockholms kommun. Tingsrätten har sex dömande avdelningar, en administrativ avdelning och en stab. Vi arbetar i moderna lokaler i Flemingsberg, Huddinge, nära pendeltågsstationen.

Vill du träffa dina framtida kollegor? Läs om våra medarbetare och se intervjuerna med dem på vår hemsida: Möt våra medarbetare - Södertörns tingsrätt (https://www.domstol.se/sodertorns-tingsratt/om-tingsratten/organisation/mot-vara-medarbetare/)

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast den 14 december 2025. Urval och intervjuer kommer påbörjas efter julledigheten i januari. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig bifoga CV och personligt brev. Tjänsten är en särskild visstidsanställning på ett år, vår förhoppning är att du kan påbörja tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.