Beslutsfattare till Jourgruppen Gränspolisenheten, Stockholm

Publiceringsdatum: 2025-10-28

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? Nu har du chansen att börja jobba som verksjurist hos Polismyndigheten. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Polismyndigheten - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Stockholm då det är tjänsteorten. Polismyndigheten har just nu åtta lediga tjänster som verksjurist. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Du har fortfarande tid att söka jobbet som verksjurist hos Polismyndigheten om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är måndag den tionde november 2025.

Jobbannons

Arbetsplatsbeskrivning

Region Stockholm består av Stockholms och Gotlands Län och har ca 7000 medarbetare.

Gränspolisenheten består av ca 470 medarbetare som inom polisregionen arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller samt utrednings- och verkställighetsarbete inom ansvarsområdet.

Enheten bedriver exempelvis spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen och gränsöverskridande internationell organiserad brottslighet.

Beslutsfattarna vid gränsjouren tillhör Verkställighetssektionen och sitter idag i Kronoberg, men kommer under sommaren 2026 flytta till Gärdet.

Arbetsbeskrivning

Som beslutsfattare i gränsjouren på Gränspolisen Region Stockholm arbetar du treskift tillsammans med handläggare i gränsjouren.

Gränsjouren tar emot samtal från polisanställda och ger stöd och direktiv i utlänningsärenden. Gränsjouren ger även vägledning i både praktiska och rättsliga frågor kopplat till annan lagstiftning som kan aktualiseras för polisman.

Som beslutsfattare kommer du ta ställning till utlänningsärenden och exempelvis fatta beslut om avvisning samt förvar i enlighet med utlänningslagstiftningen. I arbetet ingår också att du tillsammans med handläggarna tar emot samtal från polisanställda samt handlägger och administrerar ärenden. Du kommer även ha kontakt och samverka med andra aktörer så som Migrationsverket, Åklagarmyndigheten och Kriminalvården. I ditt arbete ingår att göra sekretessbedömningar och ge vägledning kring förvaltningsrättsliga frågor.

Som beslutsfattare kommer du delvis styra arbetet för medarbetarna i gränsjouren. Du ger stöd och utvecklar medarbetare i jourgruppen i rättslig tillämpning och sakfrågor. Du förväntas inhämta och upprätthålla relevant kunskap för ditt uppdrag och bevaka rättsutveckling, praxis och riktlinjer.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

· Juristexamen, polisexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

· Flera års erfarenhet av juridiskt arbete som krävt kvalificerade rättsliga bedömningar och där förankring i lag och praxis varit en del av det dagliga arbetet.

· Erfarenhet av att orientera dig i svenska rättskällor och även EU-rätten

· Erfarenhet av myndighetsarbete och goda kunskaper i förvaltningsrätt

· Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska

· Goda kunskaper i engelska

· Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

· Förståelse för de lagar som styr polisens verksamhet exempelvis polislagen, brottsbalken och rättegångsbalken

· Erfarenhet av att arbeta med frågor som rör migrations- och utlänningslagstiftning, asyl- och tillståndsrätt.

· Erfarenhet av ärendehantering vid Migrationsverket eller Polismyndigheten.

Personliga egenskaper

Dina personliga egenskaper har stor betydelse för Gränspolisens framgång och söker därför dig som har ett intresse av att utveckla och förbättra Gränspolisens verksamhet och operativa förmåga.

Gränspolisen söker dig som är analytisk, trygg och professionell. I gränsjouren behöver du kunna ta dig an komplexa frågor på ett pedagogiskt och strukturerat sätt. Du har lätt för att bilda dig en helhetssyn och trivs med ett arbete där du i perioder får växla upp i arbetstempo men bibehåller saklighet och opartiskhet. Du har god förmåga att prioritera, identifiera och värdera information. Du behöver vara handlingskraftig, noggrann och komma till beslut – som beslutsfattare har du ett stort individuellt ansvar. Detta kräver integritet, en god självinsikt och personlig mognad.

Som beslutsfattare har du god samarbetsförmåga, är lyhörd, och har förmåga att lösa konflikter på ett strukturerat sätt. Du är duktig på att kommunicera och trivs med att arbeta och vägleda flera olika yrkesgrupper. I din roll är du alltid professionell och ställer verksamhetens behov först. Du har ett etiskt förhållningssätt som bygger på humanitära värderingar med respekt för den enskilde.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Som en del i urvalsprocessen kan tester samt arbetsprov komma att användas.

Övrig information

Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i din ansökan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1.Har du juristexamen, polisexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, vilken utbildning?

2.Har du flera års erfarenhet av juridiskt arbete som krävt kvalificerade rättsliga bedömningar och där förankring i lag och praxis varit en del av det dagliga arbetet? Om ja, beskriv din erfarenhet.

3.Har du erfarenhet av att orientera dig i svenska rättskällor och även EU-rätten? Om ja, beskriv din erfarenhet.

4.Har du erfarenhet av myndighetsarbete och goda kunskaper i förvaltningsrätt? Om ja, beskriv din erfarenhet.

5.Har du förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska? Ja eller nej?

6.Har du goda kunskaper i engelska? Ja eller nej?

7.Har du svenskt medborgarskap? Ja eller nej?

8. Har du förståelse för de lagar som styr polisens verksamhet exempelvis polislagen, brottsbalken och rättegångsbalken? Om ja, vilken/vilka lagar?

9. Har du erfarenhet av att arbeta med frågor som rör migrations- och utlänningslagstiftning, asyl- och tillståndsrätt? Om ja, beskriv din erfarenhet.

10. Har du erfarenhet av ärendehantering vid Migrationsverket eller Polismyndigheten? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 10/11–2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A666.808/2025 i mailets ärendemening.

För fullständig information om anställningen, se följande länk https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/oktober/ny-sidabeslutsfattare-till-jourgruppen-granspolisenheten-stockholm/