Senior arbetsrättsjurist

Publiceringsdatum: 2025-08-04

Skulle du vilja jobba inom administration, ekonomi, juridik? Kriminalvården är på jakt efter en skicklig arbetsrättsjurist och du kan vara rätt person för jobbet. Kriminalvården behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Att bo i närheten av Stockholm kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Kriminalvården söker för närvarande efter en person att anställa inom arbetsrättsjurist-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Bli en del av Kriminalvården genom att ansöka till jobbet som arbetsrättsjurist senast måndag den tjugofemte augusti 2025.

Jobbannons

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål. HR-avdelningen är inne i en spännande utvecklings- och förändringsresa och våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamheten i centrum.

HR-avdelningen består av fyra enheter; Utbildning, Planering- och arbetsgivarutveckling, Verksamhetsnära HR samt Ledar- och medarbetarskap.

Enheten för planering och arbetsgivarutvecklings (EPA) övergripande uppdrag är att vara ett stöd till HR-direktören genom att planera, samordna, följa upp och vidareutveckla HR vid Kriminalvården. Till Sektionen för anställningsvillkor och arbetsrätt, inom EPA, som ansvarar för att utveckla myndighetens processer för arbetsrätt, lönebildning och anställningsvillkor söker vi nu en arbetsrättsjurist.

ARBETSUPPGIFTER

HR-avdelningens arbetsrättsjurister leder och kvalitetssäkrar myndighetens processer och arbetssätt inom det arbetsrättsliga området. Uppdraget omfattar utredning, vägledning och rådgivning i samtliga arbetsrättsliga frågeställningar inom myndigheten. Som arbetsrättsjurist företräder du arbetsgivaren i lokala tvisteförhandlingar och kan komma att företräda Kriminalvården vid eventuella rättstvister vid tingsrätt, domstol, arbetsdomstol.

I uppdraget ingår även att bistå vid granskning och utformning av kollektivavtal, att vägleda HR-experter och chefer vad gäller ärenden som rör relationen arbetsgivaren och anställda samt utgöra ett stöd till Kriminalvårdens personalansvarsnämnd (PAN).

Som arbetsrättsjurist kommer du även att identifiera behov och genomföra utbildningar inom det arbetsrättsliga området samt medverka i informationsverksamhet och andra utåtriktade aktiviteter. Rollen innebär ett nära samarbete internt inom HR-avdelningen och med andra avdelningar inom Kriminalvården samt externt med andra myndigheter och Arbetsgivarverket.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som sätter stort värde i att leverera med god kvalitet och arbetar på ett fokuserat och strukturerat sätt för att uppnå bästa resultat utifrån uppsatta mål för såväl sektionen som för hela myndigheten. För att lyckas i uppdraget som arbetsrättsjurist krävs att du har förmåga att driva ditt eget arbete framåt på ett ansvarsfullt sätt med en god förmåga att hitta lösningar och vägar framåt. Då arbetet innebär att du får hantera uppgifter av ofta mycket känslig karaktär krävs att du som person har ett förtroendefullt och respektfullt förhållningssätt där du följer gällande lagar, avtal och riktlinjer på myndigheten.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Juristexamen
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- och förhandlingsarbete inom det arbetsrättsliga fältet
• Mycket goda kunskaper om det arbetsrättsliga regelsystemet och dess tillämpning i statlig verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbete inom det arbetsrättsliga och/eller arbetsgivarpolitiska området
• Statlig erfarenhet

ÖVRIGT

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.