Skaraborgs sjukhus söker juridisk kompetensmix

Publiceringsdatum: 2026-02-12

Funderar du på att söka jobb inom administration, ekonomi, juridik? VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN söker just nu efter en förvaltningsjurist och du kan vara den de letar efter. Detta är ett jobb på heltid där VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN letar efter någon under tills vidare.

Skövde är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som förvaltningsjurist. De har just nu två lediga jobb som förvaltningsjurist som kan vara av intresse för dig. Bli en del av teamet hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN som förvaltningsjurist genom att ansöka senast fredag den tjugosjunde februari 2026.

Jobbannons

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.

Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag.

Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss.

Läs mer på http://www.vgregion.se/skas

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) stärker sin juridiska kompetens och söker två medarbetare till en gemensam funktion för att möta ett växande och mer komplext behov i verksamheten.

Uppdraget omfattar både bredd och fördjupning, där juridiskt stöd är en central del i att säkerställa rättssäker vård, patientsäkerhet och ett arbetsrättsligt perspektiv.

Vi söker medarbetare som tillsammans kan utgöra en kompetensmix, där det finns såväl gemensam juridisk grund som kompletterande kompetenser.

Övergripande ansvarsområden

Rollerna ska ge stöd till chefer, ledning och verksamheter inom SkaS, bland annat genom att:

• ge kvalificerad juridisk rådgivning i verksamhetsnära frågor
• bidra till rättssäkra beslut och processer
• hantera ärenden avseende offentlighet och sekretess, förvaltningsrätt, kommunalrätt, medicinsk rätt samt skadestånd, arbetsrätt, immaterialrätt och avtalsrätt
• stödja ansvariga chefer i komplexa avvägningar mellan juridik, verksamhetskrav och patientsäkerhet
• ge stöd till patientsäkerhetsfunktionen och verksamheten i frågor som rör patientens ställning i vården
• delta i utveckling av rutiner, styrdokument och arbetssätt
• samverka med Regionens centrala funktioner, och externa aktörer

Efterfrågad kompetensmix

Tillsammans ska de två tjänsterna täcka följande områden. Det är inte ett krav att varje sökande behärskar alla delar, men god förståelse för helheten och förmåga att arbeta i nära samverkan är nödvändig.

Förvaltningsrätt

Patientsäkerhet samt hälso- och sjukvårdsjuridik

Krisberedskap och särskild händelse

Arbetsrätt

Erfarenhet och formell kompetens

Juristexamen är ett krav för en av tjänsterna. Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i offentlig verksamhet är meriterande.

Västra Götalandsregionen har nätverk med jurister från olika sjukhus och förvaltningar, som leds av enhet Juridik på regionens centrala förvaltning koncernkontoret. Regionens jurister har ett väl utvecklat samarbete.

För den andra tjänsten kan annan relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens vara aktuell i kombination med:

• god erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete gärna inom offentlig sektor
• arbete med hälso- och sjukvårdsjuridik, patientsäkerhet eller arbetsrätt
• dokumenterad förmåga att självständigt göra juridiska bedömningar och ge kvalificerat stöd till chefer och ledning

Oavsett utbildningsbakgrund efterfrågas:

• erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, region, kommun eller annan komplex organisation
• god förmåga att omsätta regelverk och juridiska krav till praktiskt och verksamhetsnära stöd
• förståelse för hur juridik samspelar med vårdens uppdrag, organisation och professioner
• bekvämlighet med utbildningsuppdrag

För att lyckas i rollerna ser vi att du:

• har god pedagogisk förmåga och kan förklara juridiska frågeställningar på ett tillgängligt sätt
• är trygg i rådgivande och stödjande roller
• kan göra väl avvägda bedömningar i komplexa och ibland tidspressade situationer
• har integritet, gott omdöme och hög ansvarskänsla samt självledarskap
• trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner

Strategiskt perspektiv

De juridiska funktionerna har ett proaktivt uppdrag, där fokus inte enbart ligger på regelefterlevnad utan även på att bidra till verksamhetsutveckling, stärka chefernas handlingsutrymme, minska juridiska risker genom tidigt och förebyggande stöd samt främja patientsäkerhet, rättssäkerhet och förtroende för verksamheten.

Villkor

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.