Junior Jurist

Publiceringsdatum: 2025-10-27

Skulle du vilja jobba inom administration, ekonomi, juridik? Det är nu möjligt för dig att få jobb som bolagsjurist hos VINCI Energies Sweden AB. VINCI Energies Sweden AB söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Att bo i närheten av Göteborg kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Om du letar efter en spännande karriär inom bolagsjurist-branschen, har VINCI Energies Sweden AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Bli en del av teamet hos VINCI Energies Sweden AB som bolagsjurist genom att ansöka senast söndag den tjugotredje november 2025.

Jobbannons

VINCI Energies är en del av den franska koncernen VINCI med 2100 affärsenheter och >100 000 anställda i 56 länder. Vi arbetar med världsomspännande trender inom energiomställning, digitalisering och hållbar utveckling. Detta gör vi genom både koncerngemensamma och landspecifika varumärken som Actemium, Emil Lundgren, Eitech, Omexom, Axians, mfl.

Den svenska delen av VINCI Energies är uppdelat i två ”Pôles” Industry & Building Solutions och Infra & ICT. Till den förstnämnda söker vi nu en junior jurist att bistå den befintliga bolagsjuristen. Denna Pôle har 41 affärsenheter och omsätter drygt 3,5 miljarder kronor med ca 1700 anställda. Kännetecknande för VINCI Energies är att vi har en decentraliserad organisation där respektive affärsenhet drivs med värderingarna solidaritet, entreprenörskap, ansvar, tillit, autonomi och solidaritet.

Vem är du? Du är en vetgirig, prestigelös, strukturerad person med en avslutad juristutbildning med goda meriter. Du är intresserad av bolagsrätt, IT-rätt eller entreprenadjuridik. Om detta stämmer väl in på dig kan du vara vår nästa stjärna!

För att trivas hos oss ser vi att du som person är engagerad, prestigelös och strukturerad i ditt sätt att driva frågor samt har en förmåga att självständigt och flexibelt driva dina arbetsuppgifter. Du är vidare också en fena på relationer och duktig på att säkerställa att innehållet i ditt budskap går fram. Du bör också gilla affären och förståelsen för verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna kommer att vara väldigt varierande och den ena dagen kommer inte vara den andra lik. Pôlen är i en expansions och förändringsfas vilket gör att du måste vara flexibel och vilja växa med rollen.

Arbetsuppgifter i rollen;

• Brett arbeta med bolagets affärsjuridik

• Vara delaktig i förvärvsprocessen

• Ansvarig användare samt stötta organisationen internt i koncernens compliance/regelefterlevnadssystem

• Ansvarig användare och internutbildare avseende organisationens avtalsarkiv

• Bistå med administrativt stöd gällande organisationens försäkringar

• Ansvar för bolagsformalia samt upprätthålla korrekta bolagsuppgifter i koncernens digitala system

• Upprätta och arkivera fullmakter

• Bistå med administrativt stöd avseende organisationens interna och externa legala rapportering

• Strukturera och upprätta enhetliga dokumentmallar, främst gällande avtal, interna styrdokument och compliance/regelefterlevnadsdokument

• Bistå gällande juridisk utbildning som juridikfunktionen genomför

• Bistå i kontakter med domstolar och andra myndigheter vid behov

Vi erbjuder dig!

• Ett varierande arbete i en växande och föränderlig miljö med stort fokus på kultur och värderingar
• Möjlighet till stor utveckling
• Du utgår ifrån kontoret beläget i ett naturskönt område i Göteborg
• Fantastiska kollegor och engagerat team
• Du rapporterar till bolagsjurist/ General Councel men kommer förutom nära kollegor även verka med affärsenhetschefer, regionchefer och ledningsgrupp.
• Att verka i en internationell miljö med 285 000 kollegor där nätverkande definierar bolaget
• Resor i tjänsten förekommer

Välkommen med din ansökan! Sista dag för ansökan är 23 november, urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag!

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Julia Lacandler, 0739-400981.

Samtal och mail från externa rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes.